就労移行支援事業所にもっとしっかりしてもらいたい

講師として呼んでいただいた講演会でこんな質問をされた。 精神障害者のデイケアをやっているワーカーの方の 患者さん(精神障害者)が合同面接会を経て就職をした。 その方は、ずっとクローズ(障害があることを就職先には開示しない … Continue reading

Author : ootsukablog