工賃7万を稼ぎ出すマシーン
大型の印刷機。ポスターや看板づくりに活躍する。 相模原の就労継続支援B型事業所シェーンさんで見せていただいた。 「多い方は7万円以上かせぐんです。だって時給500円だから。」とのこと。 シェー … Continue reading
施設で働く障害者の工賃 一気に3倍にする
土浦の就労支援施設おひさまの理事長に作っていただいたお赤飯、煮物です。 これは、この就労支援施設おひさまの工賃をいっきに3万にするための、仕事の質と量の確保についての MTGに参加した、「いい働く場つくり隊」メンバーのた … Continue reading
工賃向上リーダー研修修了メンバー（宮崎）
はらから福祉会の武田元さんにキックオフをお願いした全４日の工賃向上リーダー研修の最終日。 力強く、自身の事業所の工賃向上計画をプレゼンしてくださった面々。 即効性を求める行政が多い中で、本当に役に立つことは何かということ … Continue reading
「いい働く場つくり隊」を始めました！
1月16日（土）、FVPのセミナールームでキックオフMTGを開催しました。 いい働く場つくり隊とは、「工賃3万以上を達成したい！」という意欲のある若手リーダー（またはリーダー候補）に集まっていただき、一緒に … Continue reading
職員の意識にバラつきがあるのですが・・
就労支援フォーラムNIPPON2015でいただいたご質問にお答えします。 目的意識もなく勤続年数が長い職員に対して、 利用者の工賃アップの目的、意義を分かってもらうにはどうしたら よいでしょうか。職員はただ来てても決まっ … Continue reading
工賃アップの目的・意義をどう話し合えばよいか
先日の、就労支援フォーラムNIPPON2015でいただいた、工賃アップに関するご質問にお答えします。 ご質問者：千葉県 Ｍさん 管理職 責任者として異動したばかりです。 現在内職をして、工賃を … Continue reading
【緊急企画】工賃アップを成功させたい人この指とまれ！
工賃アップしたいが、どこから始めればよいか。 どんな仕事（作業）を選択し、どんな風に進めていけばよいか。 利用者のやる気を引き出すにはどうすればよいか。 どうやって職員の気持ちをひとつにすればいいのだろう。 真剣に工賃ア … Continue reading
就労支援フォーラムNIPPON2015
12月5日～6日の2日間。 就労支援フォーラムに出かけた。 全国から福祉、医療関係の就労支援に携わる人が集う日本最大のイベントである。 よい就労支援っていったい何だろうというテーマのもと様々なセッションが繰り広げられた。 … Continue reading
工賃アップは無理のない範囲でやることなのでしょうか？？
某県において県内の就労支援事業所にアンケートを実施した結果を共有していただいた。 工賃アップに対する意識調査である。 その自治体の事業所の平均工賃はは、全国の平均工賃を下回っているままである。 その県の名誉のためにそれが … Continue reading
長野の工賃向上フォーラムでコーディネーターをやりました
こんなこともやってます。 パネルディスカッションのコーディネーターというやつ。 障がいがある人が誇りをもって働くために私たちができること というテーマ。 京丸園の鈴木厚志さん NEXCO中日本の藤村さん 川崎市役所の滝口 … Continue reading