就労移行支援事業所にもっとしっかりしてもらいたい

講師として呼んでいただいた講演会でこんな質問をされた。 精神障害者のデイケアをやっているワーカーの方の 患者さん(精神障害者)が合同面接会を経て就職をした。 その方は、ずっとクローズ(障害があることを就職先には開示しない … Continue reading

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精神障害者の採用と定着のポイントセミナーをやりました(パフさんとの共催)

数年来のビジネスパートナーである、パフさんと共催で 精神障害者採用と定着のポイントというタイトルのセミナーを開催した。 精神障害者の採用については 在職求職者のメンタルヘルス対策の問題と微妙に絡みあう場合もあり 躊躇され … Continue reading

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「福祉から雇用へ」の次にある「雇用から福祉へ」

全体的にパフォーマンスが落ちてきた。 通院の頻度が増加し欠勤が増えてきた。 週の後半になると疲れが顕著でつらそうだ。 退職されてしまうと一気に法定雇用率を下回ってしまう。 雇用条件を変えるべきか。なら、どうかえるべきなの … Continue reading

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ハートフル松本FVP 建物建設中&サビ管も募集中

研修の仕事で長野県に行った稲山さんが、松本で建設中の「ハートフル松本FVP」の工場の現場に立ち寄ってきてくれた。 まだ基礎工事の段階なので、掘ってるだけ(根切りというそうだ)。 まだ、影も形もないが、あと1ヶ月もしないう … Continue reading

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