精神科病院。 社会的入院を余儀なくされている方への 退院促進、地域移行といった取り組みは相当議論されている。 が、もう一歩進んで、精神科病院自らが、就労支援、雇用の受け皿になっていくという取り組みはなかなか … Continue reading →

お客様の障がい者雇用の現場視察で、軽井沢→小淵沢とまわった。 事前に天気予報をチェックしたら「最高気温６度」と表示。 これは真冬の重装備で行くしかないとダウンのコートを着込んで家を出た。 でも、現地についただもっとすごか … Continue reading →

エフピコさん。 食品トレー最大手メーカー。 私たちが生活する中で、エフピコの食品トレーのお世話にならない日はないくらいのシェア。 3月11日～13日、東京ビッグサイトで開催する「エフピコフェア」で、障がい者雇用のセミナー … Continue reading →

お世話になっているAさんと中華料理をつっつきながらの話をした。 Aさんは、都内で精神障がい者の就労支援・訓練の事業所を運営されている。 精神障がい者の就労支援に特化し、企業で働けるよう、企業で戦力になるよう、質の高い訓練 … Continue reading →

最近の工賃アップの仕事。 低い工賃（1万円台）を、2万、3万に引き上げていくお手伝いのみならず、 高い工賃3万とか5万とかを払えている施設が、 継続性、永続性、成長力のある組織づくりをめざし FVPに相談されることが増え … Continue reading →

スカイマークエアラインが民事再生法を申請した。 LCCの参入による業績低迷から脱せられずにいる中 大型機の発注キャンセルに伴う違約金の支払いが 致命的になったと報道されている。 実はこのスカイマーク、 障がい者雇用の改善 … Continue reading →

ロクイチ調査（6月1日時点の障害者雇用状況）により 障がい者雇用率が発表になった。 障がい者雇用率が発表になり0.06ポイント増の1.82％。 しかも精神障がい者の人数が急増。25年度より24.7％伸び、27,708人が … Continue reading →