採用担当者向け障がい者雇用セミナー
ビジネスパートナーであるパフ社さんと共同で 障がい者雇用セミナーをやります。 パフ社さんは、新卒の採用のコンサルティング・アウトソーシングの老舗企業。 とてもお世話になっています。 『定着する精神障がい者雇用』 ~精神障 … Continue reading
ビジネスパートナーであるパフ社さんと共同で 障がい者雇用セミナーをやります。 パフ社さんは、新卒の採用のコンサルティング・アウトソーシングの老舗企業。 とてもお世話になっています。 『定着する精神障がい者雇用』 ~精神障 … Continue reading →
宮崎。 工賃アップの研修である。 宮城県のはらから福祉会の武田元さんを講師にお招きしての研修。 はらから福祉会の武田さんとは、FVPを創業したころからのご縁(ということは10年以上前)。 当時ヤマト福祉財団の理事長であっ … Continue reading →
ハートフルのスタッフからバースデイプレゼントをもらいました。 PCにつなげて使うスリッパだそうで。 あったかそうでしょ。 「おおつかさん。もっと松本に来てください」とのメッセージと合わせて。 感激(*^_^*) この日の … Continue reading →
ハートフルのリーダーを務めてくれている、矢内さんの結婚式にお招きを受け、台風19号の近づく3連休の最終日、 会場となった軽井沢に出かけた。 ハートフル松本FVPは社員たちが全員で出席。 ハートフル松本FVPオールスターズ … Continue reading →
秋晴れの10月4日 土曜日。 荒川総合スポーツセンターで、エフピコ杯 第9回フロアホッケー全国交流大会が開催されました。 東京のFVPからはTYO BABU’S 松本のハートフル松本FVPは 松本ミヤコーズ … Continue reading →
独立行政法人労働者健康福祉機構が5年にわたって障害者雇用率を水増し報告していたとの報道。 絶句するしかない。 これが報道発表資料 厚生労働省の外郭団体が、なぜに障害者雇用率を水増し報告するのだろうか・・ 範を示すべき団 … Continue reading →
障がい者雇用でチームワークが高まった。 障がい者雇用で職場の雰囲気が良くなった。 障がい者雇用の効能としてよく言われることだ。 が、やや物足りない。 企業の目的は チームワークを良くすることではなく、 雰囲気をよくするこ … Continue reading →
お世話になっている秋葉原の就労移行支援事業所へ。 9月26日 9月30日の 企業向けの障害者雇用セミナーに 精神障害者当事者の方をゲストにお招きし、実際にコミュニケーションをとっていただくのだ。 その打ち合わせである。 … Continue reading →
読売新聞の記事。 障害者雇用が年々のびていることに関して。 昨今の景気回復で、人手不足が深刻化している中、戦力化している企業が紹介されている。 つるとんたんを経営する加藤レジャーグループ http://www.yomiu … Continue reading →
FVPにはサンキューカード、フィロソフィカードがある。 仕事をするの中で、 同僚からサポートを受けたり、FVPのフィロソフィの実践だと感じたエピソードに遭遇した場合 ○○してもらえて、とても助かりました~! おかげでお客 … Continue reading →