ディズニーの教え方を学ぶ
セミナーに出かけた。 タイトルはずばり「ディズニーの教え方」 講師は、ディズニーランドのオープン時からのスタッフであった福島丈二郎氏 いちいち腹落ちしながらペンを走らせた。 福島さんはおっしゃる。 ESとCSは両輪。 C … Continue reading
セミナーに出かけた。 タイトルはずばり「ディズニーの教え方」 講師は、ディズニーランドのオープン時からのスタッフであった福島丈二郎氏 いちいち腹落ちしながらペンを走らせた。 福島さんはおっしゃる。 ESとCSは両輪。 C … Continue reading →
社員旅行3日目。 快晴。 フロアホッケーの関東甲信越大会(←試合です)に出場した。 TYO BAB’s & FVP specialがチーム名。 チームの由来はいろいろあるけど、今回は割愛。 試合はミニ … Continue reading →
社員旅行2日目。 雨。 上高地のホテルで起床。 午前中は、上高地を散策の予定だったが、雨のため断念。 ホテルの中でゆっくりする。 そのホテルですごいものを発見した。 今、ハートフルの社員である、知的障害のある2名が利用し … Continue reading →
いまどき、社員旅行をする会社は多いのだろうか、少ないのだろうか。 FVPでは創業以来、なんだかんだと社員旅行に出かけている(社員たちの積立金をベースに会社も応援する仕組み)。 今年は長野。 おおつか的には、月に2回も3回 … Continue reading →
工賃アップの研修を二日連続で実施。 まるまる一日の研修を二連チャンは正直、中年の体にはこたえます。 一日目は戸倉上山田温泉 二日目は塩尻。 むさしの作業所の小菅賢一さんにも二日間お付き合いいただき、 「事例発表」をしてい … Continue reading →
FVPのフィロソフィの第1章の1項は 「夢を描く」である。 その中に、 「一日の仕事を終えた障がい者が、ほっとした笑顔で同僚と酒を酌み交わす姿が あたりまえになっている日本を作りたい」 という一節がある。 これは、小倉昌 … Continue reading →
小平の国立精神・神経医療研究センター病院のデイケアの「就労支援プログラム」の見学に行った。 ハローワークの指導官から「医療でも就労支援がんばってるので、見に行きませんか?」と誘っていただいて 実現した。ありがとうございま … Continue reading →
障害者雇用のセミナー 企業研究会さんのご依頼で、 障害者雇用のセミナー講師を務めさせていただいた。 障害者雇用課題意識の質も年々変化してきていて 少し前は、「障害者にやってもらう仕事がない(本音は出来れば雇いたくない)」 … Continue reading →
FVP創業時よりお世話になっている 千葉の社会福祉法人オリーブの樹 理事長の加藤さんからオファーをいただき 千葉県内のA型事業所の合同勉強会へ。 パネルディスカッションのコーディネーターという大役。 厚生労働省の関口さん … Continue reading →
浅野史郎さんにお声をかけていただき 東横線 白楽の神奈川大学へ。 浅野史郎さんは今年の4月から神奈川大学で教鞭をとっていらっしゃるのだ。 前のSFCの時にも呼んでいたたいていたが 「福祉の勉強をしていない学生たちに福祉の … Continue reading →