本日5月23日。 労働政策審議会障害者雇用部会分科会を傍聴してきた。 で！ 来年4月から、その障害者雇用率が1.8％から2.0％に引き上げられると今日5月23日の労働政策審議会障害者雇用分科会で諮問され、了承された。 国 … Continue reading →

厚生労働省の報道発表によると、ハローワークを通じた障害者の就職件数は、過去最高の59,367件だそうです。 対前年比12．2％増だそう。 身体障害者の就職件数は24864件（2.6％増） 知的障害者の就職件数は14327 … Continue reading →

年に一度の苦行の日がやってきた。 健康診断ていうやつ。 幸いにも今年は「午後の部」だったので朝ごはん抜きではなかったことが不幸中の幸い。 でも 朝ごはんはトーストと紅茶のみ。バターは塗ってはならないとのこと。 ひもじさが … Continue reading →

以前から親しくさせていただいている、国立の多摩棕櫚亭協会ピアスに見学に行った。 理事長の天野聖子さんは、 文字通り「竹を割ったような」性格で、おおつかも大好き。 理念があるのだから、そのとおりにやるんだ 就労っていってる … Continue reading →

メルマガや、ブログでも書いたのですが、 「障害者の雇用状況に改善の見られない企業」として 英国式リフレクソロジーサロンを運営する株式会社RAJA 航空会社のスカイマーク ホテル人材派遣会社の株式会社ホスピタリティ が「企 … Continue reading →

厚生労働省は、3月30日に 障害者雇用状況に改善が見られない企業として 平成22年度に企業名公表となり、依然として改善が認められなかったということで 再公表となった企業 ・英国式リフレクソロジーサロンなどを運営する株式会 … Continue reading →

京都市さんのお招きで、市内の企業の障害者雇用担当者の方を対象にしたセミナーで話をしました。 中小企業が障害者雇用を一歩進める上でお役に立つポイントを。。 な～んて思って出掛けて行ったのですが、来場された企業は大企業の方々 … Continue reading →

浜松町で、「当事者の体験談に学ぶ・発達障害者の就労支援」と題したセミナーを開催。 厚生労働省の発達障害者就労支援者育成事業を受託しているので。 この事業ＦＶＰは2年目になるのですが、「勉強中」という言葉がまさしく相応しい … Continue reading →

日本の国力の源である教育の現場で、障がい者雇用が進んでいないという 現実。これ大問題だ。 たび重なる指導をしても、 なお障がい者雇用に改善が 見られない民間企業に対しては「企業名公表」という社会的制裁があります。 都道府 … Continue reading →