工賃向上のリーダー研修で宮崎へ。
ホテルのロビーに飾ってあった白霧島のマグナムボトル（とはいわないかな）。
「益々繁盛」というネーミングがとても素敵なので、ブログに。
ご覧になられたみなさんが、「益々繁盛」しますように。。。
本題。
日南のひなこ道の高橋さんにも事例発表でお招きして、2年前の工賃アッププロジェクトから今の状況をお話いただいた。
リーダーとして
利用者の働く喜びとは
計画を立てるとは
粗利益率の改善
職員のベクトルを合わせる
理念を共有する
参加者のみなさん、19名。
みんなやる気があってこちらも刺激をいただきました！