鳥栖商工会議所経営研究会にお招きいただき、
市内の経営者の方を対象に障がい者雇用のお話をさせていただきました。
いわゆる障がい者雇用率制度とのにらみで、
障がい者雇用を考える企業とは両極で、
いかにして戦力として迎えるかということが重要なテーマになる。
いろいろ反省もあったけど、そのあと懇親会の場で
「いい気づきになった」「業務プロセス全体を見直す」
「職務配置そのものを考え直すきっかになる」
といううれしいコメントもいただき、ちょっとほっとした。
おまけ。
佐賀なので、呼子のイカ。
当然美味でした。
